A luta é a força mais profunda e duradoura no coração de uma pessoa.Não é um capricho, nem será passageiro por causa da mudança de ano.Após a bem-sucedida convocação de Canlon Anual Conferência de Parceiros 2024 e Fórum de Riqueza da Construção de Baixo Carbono, o Comenda Resumo Anual de 2023 e Reunião de Mobilização de Ano Novo de 2024 veio conforme programado.

'Apoiando-se na engenhosidade e desenhando uma nova situação para conquistar o futuro' , esta conferência elogia os funcionários e equipes que trabalharam arduamente para a empresa no ano passado, resume as conquistas do trabalho da empresa no ano passado e realiza o planejamento estratégico da empresa para o próximo ano, e também deu início à nova jornada para 2024.

Na reunião anual, todos os funcionários assistiram ao filme de Ano Novo, olharam para o passado e olharam para o futuro.Todos se levantaram durante o alto hino nacional e cantaram alto, cantando o espírito e a dinâmica do Canlon pessoas na nova era.

O presidente executivo Zhang Yong apresentou um relatório resumido sobre o 'Resumo Anual de 2023 e Plano de Trabalho para 2024' na reunião, fazendo um balanço dos principais dados e honras representativas da empresa no ano passado, refletindo sobre as deficiências no trabalho atual, e A direção geral do planejamento para 2024 foi relatada.Ele enfatizou que CANLON’esforços assumir a liderança na definição do mercado de coberturas de baixo carbono alcançou resultados notáveis.Ele espera que todos possam ousar pensar e lutar muito .Se existe uma empresa no setor que está destinada a assumir a liderança na conquista de uma transformação bem-sucedida, através de nossos esforços, ela certamente será CANLON!

O tempo voa e Deus recompensa aqueles que trabalham duro.As recomendações individuais avançadas e de grupo de 2023 foram realizadas na conferência.De acordo com os métodos avançados de seleção e gestão da empresa, após recomendação e aplicação por vários departamentos da empresa, e após discussão e aprovação pelo comitê de seleção avançada, foram identificados 85 funcionários avançados e 11 equipes avançadas.Todos os funcionários são incentivados a seguir exemplos avançados, ser rigorosos consigo mesmos e trabalhar duro para progredir.

Esteja preparado para um dia chuvoso.Para melhor enfrentar os novos desafios, no local da conferência, os líderes seniores da empresa assinaram a carta de responsabilidade da meta para 2024 com os chefes de vários centros (departamentos) e empresas afiliadas, e apertaram as mãos firmemente em meio às luzes e aplausos para criarem conjuntamente o legado de Canlon Sonhar.

Após a cerimônia de assinatura, o presidente Qian Lindi subiu ao palco para fazer um discurso final.Ele expressou seu árduo trabalho e gratidão a todos os funcionários da empresa, dizendo que diante das complexas mudanças ambientais dos últimos anos, CANLON ganhou uma reviravolta maravilhosa.Não apenas unificamos nosso pensamento, firmamos nossos objetivos e demos com sucesso o primeiro passo na transformação de baixo carbono, mas também otimizamos significativamente nossa estrutura operacional, expandimos nossos canais, melhoramos o fluxo de caixa e alcançamos lucratividade.Com a base sólida lançada em 2023, espera-se que 2024 seja o ano de desenvolvimento mais rápido para CANLON após seu layout de baixo carbono.

Senhor. Qian Lindi também enfatizou que capacitar as coberturas de baixo carbono e os novos mercados de energia não é apenas a necessidade para a transformação e o desenvolvimento da empresa, mas também contribui para o desenvolvimento a longo prazo do país e da nação.Ele espera que tudo Canlon as pessoas definirão seus objetivos, farão esforços persistentes e trabalharão com confiança face competição e desafios！